聚焦江蘇產業工人隊伍建設改革:讓產業工人更有獲得感幸福感

2020年08月01日 19:32:17 | 來源:我蘇網

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   我蘇網訊 江蘇是制造業大省,產業工人達2300多萬,約占就業人口的48%。2018年11月,省委、省政府印發《新時代江蘇產業工人隊伍建設改革實施方案》。今年2月,我省被確定為全國產改兩個全面試點省份之一。產改推進一年半,我省已出臺20多項配套文件。比如今年3月,我省出臺了《江蘇產業工人隊伍建設改革試點工作方案》,圍繞《方案》,產改工作深入基層、進一步推進,讓產業工人更有獲得感和幸福感。

  徐州市作為全省產改全面試點城市,今年出臺了《2020年徐州產業工人隊伍建設改革工作要點及責任分工方案》,同時推出產業工人隊伍建設改革試點工作方案和試點單位151條工作清單,精細落實產改試點工作。

  今年初,徐州市總工會還啟動了"助產改·促提升"職工賦能成長行動,并成立6家產業工人技能提升實訓基地,對產業工人技能提升實施全方位服務。比如,在徐州產業工人健康管理實訓基地,工人們就可以參加免費的健康營養、中醫基礎等技能培訓,培訓結束后、考核通過的還將頒發國家職業資格證書。徐州產業工人健康管理實訓基地相關負責人周康表示:“培訓的內容更多的是按照國家職業技能的一個大綱進行,非常實用,完全免費開放。”

  宿遷市有近90萬名產業工人。今年5月初,宿遷將“開展產業工人隊伍建設改革試點”列入2020年重點改革任務,明確2個試點產業園區、3個全面試點縣(區)、15試點項目、34個試點企業,進行統一規劃、統一指導、持續推進。從構建政治建設體系、技能提升體系、職業發展體系、維權服務體系以及支撐保障體系等5個方面提出了24條有針對性的改革舉措。宿遷市總工會黨組成員副主席陳玲:“組織全市非公企業創爭先進黨支部、模范職工之家和工人先鋒號,推動形成“黨建、工建、產改”一體化。新建3個省級技能大師工作室,5個市級技能大師工作室。依托技工院校、企業培訓中心等,建設一批公益性競賽基地。”

  無錫江陰市發揮勞模工匠引領作用,激發全市職工的勞動和創造激情,今年圍繞重點重大項目建設、產業轉型升級、職業技術技能提升、服務執法效能優化、安全生產形勢穩定等5個方面開展技能競賽,將通過“名師帶高徒”結對,勞模工匠進企業、進車間、進班組、進學校,各級工匠、勞模創新工作室等先進評選活動,形成“市—鎮—企”三級聯動、逐級選拔的競賽體制機制,促進廣大產業工人學技術、比技能、善創新。

  目前,我省有全面產改試點市5個,試點企業110個,涉及產業工人37.8萬人。我省推動全面試點和項目試點相結合,設置了推進產教融合發展等9個項目試點,推進校企合作等10個部門試點;在3300家企業開展“三創爭兩提升”示范單位創建,推動黨建、工建、產改、維權服務融合發展;實施“百校千企”行動,組織全省百所技工院校與千家大中型企業深度合作,建設校企聯合實訓中心,無縫對接培養4.8萬人;深入推進農民工“求學圓夢”行動,幫助9萬名職工提升學歷層次,實現由工向匠的轉變;新建25個省級技能大師工作室,助力產業工人有智慧、有技能,能發明、會創新;等等。一年多的時間來,江蘇產業工人隊伍建設改革有序推進、奮力前行,未來,我省也將持續推動產改工作不斷取得新成效、邁上新臺階。

       (來源:江蘇新聞廣播 孫昕  編輯:陳茜)

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