確保初次就業率不低于70% 江蘇對高校畢業生就業工作量化考核

2020年04月29日 15:55:15 | 來源:我蘇網

字號變大| 字號變小

  為積極應對高校畢業生就業工作新形勢新要求,科學評價全省高校畢業生就業工作質量與成效,江蘇近日制訂了《2020年度江蘇普通高校畢業生就業工作量化考核實施辦法》,確保實現全省高校畢業生初次就業率不低于70%的目標,具體考核項目有工作保障、就業管理、指導服務、就業質量和服務成效五項。

  各高??己俗罱K得分以年終考評結果計算,綜合評定分為A、B、C三個等次,80分以上為A等,60分到80分為B等,60分以下為C等。各考核項目評分方法如下:

 ?。ㄒ唬?nbsp; 工作保障(10分)

  1.高校就業工作機構、人員、場地、經費“四到位”,每項計2分;

  2.就業與招生、人才培養“三聯動”落實情況計2分。

 ?。ǘ?nbsp; 就業管理(40分)

  1.以周為單位實施考核,起止時間為5月4日至8月31日。畢業生就業落實率周排名在全省高校前20%的計10分,排名20%—40%的計8分,排名40%—60%的計6分,排名60%—80%的計4分,排名80%—100%的計2分,當高校就業落實率達到和超過70%后,周考核不再排名直接計10分。將每周考核累計得分相加匯總后按照該考核項目總分(滿分40分)進行轉換。

  2.違反簽約“四不準”要求的、或未完成省委省政府制定的高校畢業生初次就業率達70%工作目標的,就業管理考核總分扣20分。

 ?。ㄈ?nbsp; 指導服務(10分)

  1.畢業生就創業指導與服務工作開展情況、疫情期間線上就業指導課程開設情況;專兼職就業指導人員隊伍建設情況,計5分。

  2.畢業生就業市場建設情況、網絡招聘會舉辦及學生參與度情況、開通網上簽約情況,計5分。

 ?。ㄋ模?nbsp; 就業質量(20分)

  對各高校畢業生就業質量指標綜合評價。包括充分就業、適配就業、就業薪酬、就業平等、就業穩定、就業評價等方面情況的綜合指數,按照該考核項目總分(滿分20分)進行轉換。

 ?。ㄎ澹?nbsp; 服務成效(20分)

  1. 鼓勵畢業生參軍入伍、完成國家和省重大專項就業項目、畢業生創新創業等情況,計10分;

  2. 畢業生總體滿意度計5分、用人單位滿意度計5分,以江蘇高校畢業生就業調查結果為準。按照該考核項目總分(滿分10分)進行轉換。

  《實施辦法》還表示,將等次評定結果作為《2020年度江蘇省地方普通高校綜合考核實施辦法》“畢業生就業和人才培養滿意度”指標,對考核評定分為A等的高校予以表揚。對評定等次為C等的高校,約談相關學校主要負責同志,并要求學校上報書面整改報告。

 ?。▉碓矗航K新聞廣播/周洋 編輯/國正)

layer
快樂分享
麻将来了怎么开好友房 安徽快三专家推荐今日 pk10免费永久计划 湖北十一选五最大遗漏号 甘肃快3规律 亚洲壹号送48彩金 新疆11选5加奖 爱策略 香港股市实时行情 如何分析股票涨跌 河南快三遗漏数据查询